[1]
2024. PENGARUH KAPABILITAS INOVASI INDIVIDU, KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA. Jurnal Integrasi Akuntansi dan Bisnis. 1, 2 (Dec. 2024), 98–109. DOI:https://doi.org/10.29082/y00rr876.