PENGARUH KAPABILITAS INOVASI INDIVIDU, KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA. Jurnal Integrasi Akuntansi dan Bisnis, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 98–109, 2024. DOI: 10.29082/y00rr876. Disponível em: https://jianis.lppm-ubsppni.com/index.php/jianis/article/view/9.. Acesso em: 28 jul. 2026.